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Candidaturas encerradas

ANALISTA SUPORTE I

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Por que trabalhar conosco?


Porque somos a empresa líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Trabalhamos por um futuro sustentável, colocando nossa paixão em prática fazendo a diferença nos 178 municípios em que atuamos. Levamos saúde, qualidade de vida e dignidade para mais de aproximadamente 26 milhões de pessoas. Somos inspirados a transformar o futuro e melhorar a forma que as pessoas vivem. Empenhamos todos os esforços para contribuir com a sociedade por meio de inovações e serviços que vão além do tratamento e da distribuição de água e esgotamento sanitário. Nossa paixão é tornar cada dia melhor tanto o ambiente que oferecemos a nossos colaboradores, bem como nos serviços que entregamos. Somos uma marca que pede licença para melhorar a vida da população de dezenas de cidades, levando saúde, dignidade e bem-estar.


Programa Respeito dá o Tom


O programa nasceu com a meta de espelhar a demografia da população brasileira no quadro de funcionários da empresa. 

A partir de 2020 passou por uma revisão e seu objetivo foi reconfigurado: espelhar a população negra em todos os níveis hierárquicos.

Em 2022 a Aegea emitiu um título sustentável atrelado a metas que incluem alcançar 45% de mulheres e 27% de negros em cargos de liderança até 2030, sendo pioneira em se comprometer com meta de diversidade racial em cargos de liderança.


Responsabilidades e atribuições

  • Capaz de desenvolver análises mais complexas com alguma orientação do nível III / Sr ou superior imediato. É esperada a análise, execução, contribuição na melhoria dos processos;
  • Desenvolver atividades com orientações frequentes;
  • Desempenhar tarefas padronizadas que exigem aplicação de técnicas básicas;
  • Desenvolver atividades de manutenção e suporte técnico aos clientes internos e sistemas operacionais da empresa;
  • Efetuar atualização nos computadores da empresa no que se refere a software;
  • Analisar prioridades e definir sequência de atendimento das ocorrências;
  • Definir remanejamento e atualizações de hardware dos computadores;
  • Efetuar as rotinas de backup dos servidores, providenciando cópias em fitas e ou mídias de CDs, DVDs ou o que for orientado pelo superior;
  • Administrar e acompanhar a utilização de software (sistema operacional) e impressoras de usuários;
  • Administrar e avaliar a necessidade dos usuários para instalação de software e/ou hardware;
  • Desenvolver atividades de manutenção da rede de comunicação de dados (cabeamento, ativos e passivos e de rede) e telefonia;
  • Acompanhar o serviço executado por terceiros inerentes a TI;
  • Planejar e executar tarefas inerentes ao setor e suporte e manutenção de hardware;
  • Gerir chamadas técnicas através do sistema que a empresa trabalha;
  • Controlar os softwares originais e licenças;
  • Agendar a instalação de softwares e equipamentos, bem como a utilização de notebook e Datashow em treinamentos;
  • Gerir contas de acesso de usuários, e-mails e grupos;
  • Apoiar e dar suporte para a implantação e/ou manutenção das ferramentas e recursos;
  • Controlar o cadastro de equipamentos;
  • Executar manutenções preventivas e corretivas de equipamentos de informática;
  • Analisar a necessidade de troca ou upgrade de microcomputadores;
  • Realizar correção de defeitos nos equipamentos em hardware ou software;
  • Proceder a reinstalação do software, ou quando há necessidade, formatar o micro e reinstalar do sistema operacional e demais softwares utilizados pela área;
  • Efetuar a troca de peças defeituosa ou a troca do equipamento conforme a necessidade;
  • Realizar serviços inerentes a rede de computadores;
  • Acompanhar o cabeamento, crimpagem, fazer testes e identificar os pontos de novas instalações;
  • Montar e organizar path-panels e switchs nos racks;
  • Elaborar e executar projetos relacionados à infraestrutura de telecomunicações da empresa (link’s de comunicação e suporte a central telefônica);
  • Elaborar, executar e manter a infraestrutura de servidores da rede de computadores da empresa, tal como usuários e cópias de segurança dos dados da empresa;
  • Coordenar a manutenção do sistema de Nobreaks dos CPDs e Atendimento ao Público;
  • Executar tarefas para o bom funcionamento de equipamentos, cabeamentos, tomadas de rede, e garantir o perfeito funcionamento de sistemas operacionais;
  • Verificar os tempos de resposta da rede com intuito de detectar problemas de tráfego para em seguida localizá-lo e solucioná-lo;
  • Planejar as atividades com intuito de obter o melhor resultado;
  • Acompanhar indicadores da área;
  • Elaborar relatórios, planilhas e gráficos da área, compilando dados para acompanhamento sob orientação;
  • Preencher e emitir documentos e solicitações internas da área, de acordo com normas e critérios definidos, encaminhando às áreas e pessoas envolvidas;
  • Manter atualizados controles administrativos de sua área de atuação, desenvolvendo estudos e efetuando levantamentos, análises, programações, conferências e cálculos na realização de atividades administrativas;
  • Prestar atendimento a clientes e fornecedores, solucionando dúvidas, fornecendo informações e orientações ou direcionando às pessoas indicadas;
  • Realizar atividades e apoiar em todos os subsistemas de sua área;
  • Administrar serviços através do sistema integrado;
  • Disseminar informações sobre políticas e procedimentos aos profissionais da área, zelando por seu cumprimento;
  • Prestar atendimento a clientes e fornecedores, solucionando dúvidas, fornecendo informações e orientações ou direcionando às pessoas indicadas.

Requisitos e qualificações

Área de estudo: Analise de Sistemas, Tecnologia da Informação e/ou áreas correlatas;

Grau de instrução mínimo: Ensino Superior Completo;

Grau de instrução desejável: Pós Graduação cursando.

Informações adicionais

  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Einstein Conecta;
  • Seguro de vida;
  • Vale transporte;
  • Gympass;
  • Vale alimentação e/ou refeição;
  • Participação nos Lucros e Resultados.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação

Nossos talentos

Nossos talentos são o que a Aegea Saneamento e suas concessionárias tem de único.

Somos formados por mais de 21.000 colaboradores espalhados por diversos cantos do Brasil, levando soluções de saneamento eficiente e sob medida, respeitando as peculiaridades dos locais onde estamos presentes.

Trabalhamos diariamente na construção de uma empresa eficiente, diversa, ética e sólida, buscando aprender e evoluir constantemente.