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Coordenador(a) de Comunicação - Pará

Descrição da vaga

A Aegea

Criada em 2010, a Aegea é líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Em cada município onde atua, leva mais saúde e qualidade de vida para a população, respeitando sempre o meio ambiente e a cultura local.


Programa Respeito dá o Tom

O programa nasceu com a meta de espelhar a demografia da população brasileira no quadro de funcionários da empresa. 

Em 2022 a Aegea emitiu um título sustentável atrelado a metas que incluem alcançar 45% de mulheres e 27% de negros em cargos de liderança até 2030, sendo pioneira em se comprometer com meta de diversidade racial em cargos de liderança.


A Aegea tem o compromisso com a promoção de um ambiente de trabalho mais igualitário, diverso e inclusivo, e estimula o respeito e a valorização das diferenças.

Aqui, todos os candidatos qualificados serão considerados no processo seletivo, independentemente de raça, gênero, orientação sexual, religião, naturalidade, nacionalidade, deficiência, idade ou outras características.

Responsabilidades e atribuições

  • Coordenar a equipe e assegurar a qualidade dos serviços de comunicação interna e externa.
  • Planejar, organizar e acompanhar ações da assessoria de comunicação conforme diretrizes da empresa.
  • Representar a empresa perante a imprensa e gerenciar o relacionamento com veículos de mídia.
  • Produzir e revisar textos jornalísticos, organizar entrevistas, pautas e eventos corporativos.
  • Coordenar campanhas publicitárias e ações promocionais.
  • Atualizar e supervisionar conteúdos da intranet e internet institucional.
  • Produzir materiais de divulgação (folders, vídeos, cartilhas, comunicados, etc.).
  • Participar do planejamento e execução de projetos educativos e institucionais.
  • Apoiar iniciativas de outros setores no que tange à comunicação estratégica.
  • Elaborar relatórios gerenciais, coordenar treinamentos e participar de processos seletivos da área.
  • Conduzir veículos da empresa quando necessário para execução das atividades externas.
  • Zelar pelo cumprimento das normas de segurança, saúde e meio ambiente.

Requisitos e qualificações

  • Pós-graduação cursando (mínimo); completa (desejável).
  • Experiência de pelo menos 3 anos na função ou similar.
  • CNH categoria “B”.

Diferenciais

  • Excelente comunicação escrita e verbal.
  • Experiência em relacionamento com imprensa e campanhas institucionais.
  • Habilidade em gestão de equipes e cronogramas de conteúdo.
  • Perfil proativo, criativo e com visão estratégica.

Informações adicionais

  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Zenklub (atendimento direcionado à saúde mental e nutricional);
  • Serviço de assistência gratuito (social, jurídico e financeiro);
  • Seguro de vida;
  • Vale transporte;
  • Gympass;
  • Vale alimentação e/ou refeição;
  • Participação nos Lucros e Resultados;
  • Kit office.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Atração & Seleção
  3. Etapa 3: Entrevista com a Área Requisitante
  4. Etapa 4: Mapeamento de perfil - Mindsight
  5. Etapa 5: Contratação

Nossos talentos

Nossos talentos são o que a Aegea Saneamento e suas concessionárias tem de único.

Somos formados por mais de 21.000 colaboradores espalhados por diversos cantos do Brasil, levando soluções de saneamento eficiente e sob medida, respeitando as peculiaridades dos locais onde estamos presentes.

Trabalhamos diariamente na construção de uma empresa eficiente, diversa, ética e sólida, buscando aprender e evoluir constantemente. 

Nossa Natureza Movimenta a Vida